Venåsløkka barnehage
Planleggingsdag 11.08.22
Det var en veldig god atmosfære å komme til Sanselåven. Jeg opplevde som leder at personalet senket skuldrene ved ankomst, selv om de skulle være med på noe ukjent. Vi ble tatt imot av kursleder Jøran på en god måte. Hun var undrende og engasjert i oss som personalgruppe.
Selve kurset var en god variasjon mellom praktiske oppgave og samtale. Jeg opplevde at det var en god balanse mellom å føle seg trygg og bli utfordret- Dette kunne jeg se igjen på personalgruppen.
Temaene som omhandlet trygghet, kommunikasjon, åpenhet og tilbakemeldinger var pakket inn i en ny variant enn det vi tidligere har deltatt på.
Vi fikk med mange ideer og flere i personalgruppa fikk noen nye tanker om hvordan enn kulturendring bør jobbes med. På personalmøte med oppfølging i etterkant trakk vi trådene tilbake til august og hvordan ting er nå. Her ser jeg at vi burde hatt mere tid- men det var en prioritering vi som barnehage måtte gjøre. Til alle som er leder av en personalgruppe kan jeg anbefale Sanselåven på det sterkeste for å få noen nye blikk på hvordan man samhandler på en god måte.
Morten Antonsen
Styrer Venåsløkka barnehage
Kongsberg 02.11.22